PROFIEL
Rentmeester NVR
PROFIEL Rentmeester NVR
Age Fennema
RENTMEESTER NVR BIJ LANDGOED MIDDACHTEN EN DE RENTMEESTERS COÖPERATIE
Kort nadat ik als rentmeester bij Middachten begon, ruim 20 jaar geleden, stonden landgoed en gemeente lijnrecht tegenover elkaar tijdens een procedure rond de aanwijzing van een monument. Later, tijdens een gesprek met de wethouder, bleek dat de gemeente geen idee had wat er op het landgoed allemaal gebeurde. Wij hebben toen een document opgesteld waarin wij dat lieten zien. Volledig transparant, inclusief de cijfers. Dat heeft ons veel credits opgeleverd. We konden veel meer samen nadenken: hoe kunnen we het landgoed verder brengen? Zo heb ik in de praktijk geleerd hoe belangrijk het is om open te communiceren. Als je niet durft te delen, blijf je alleen maar duwen.
Ook teleurstellingen en fouten delen
Het werkveld van een rentmeester is ontzettend breed, dat is onmogelijk als persoon volledig te beheersen. Het is belangrijk om je dat te realiseren. Ik werk veel alleen, deels in dienst van Landgoed Middachten en deels vanuit mijn eigen rentmeesterskantoor. Ik heb daarom het initiatief genomen voor het Middachtennetwerk: een netwerk van verschillende mensen uit de breedte van het werkveld. Rentmeesters, maar bijvoorbeeld ook een ecoloog, een historisch geograaf en iemand met kennis van landschap. Een aantal keer per jaar komen we bij elkaar, waarbij we bij toerbeurt een casus uit onze praktijk voorbereiden en daarover uitwisselen. Inclusief kritische vragen en soms ongezouten kritiek. Dat kan. Als je langere tijd met elkaar optrekt, ontstaat een vertrouwensband waarin je ook teleurstellingen en fouten kunt delen. Uiteindelijk is dat veel leerzamer dan alleen succesverhalen uitdragen. Inmiddels is mijn kantoor onderdeel van de Rentmeesters Coöperatie, zodat ik elke dag mijn werkwijze direct kan spiegelen met collega-rentmeesters.
“Als je niet durft te delen, blijf je alleen maar duwen”
JOngere generatie betrekken
Ik vind het ook belangrijk om de jongere generatie te betrekken. Regelmatig hebben we op Middachten studenten over de vloer: stagiairs of afstudeerders, groepen studenten, mensen die willen weten wat het vak van rentmeester inhoudt. Docenten weten mij te vinden, de lijntjes met de opleidingen zijn kort. Ik maak daar graag tijd voor vrij: zelf heb ik tijdens mijn studie ervaren hoe fijn het is als mensen benaderbaar zijn. En ik ben enthousiast over mijn vak en vind het leuk om erover te vertellen. Daarbij werkt de uitwisseling natuurlijk twee kanten op, studenten hebben vaardigheden waar ik van kan leren!
"Als je niet durft te delen, blijf je alleen maar duwen"
Profiel rentmeester NVR
Age Fennema
Rentmeester NVR bij Landgoed Middachten en adviseur bij Fennema Advies
Kort nadat ik als rentmeester bij Middachten begon, ruim 20 jaar geleden, stonden landgoed en gemeente lijnrecht tegenover elkaar tijdens een procedure rond de aanwijzing van een monument. Later, tijdens een gesprek met de wethouder, bleek dat de gemeente geen idee had wat er op het landgoed allemaal gebeurde. Wij hebben toen een document opgesteld waarin wij dat lieten zien. Volledig transparant, inclusief de cijfers. Dat heeft ons veel credits opgeleverd. We konden veel meer samen nadenken: hoe kunnen we het landgoed verder brengen? Zo heb ik in de praktijk geleerd hoe belangrijk het is om open te communiceren. Als je niet durft te delen, blijf je alleen maar duwen.
Ook teleurstellingen of fouten delen
Het werkveld van een rentmeester is ontzettend breed, dat is onmogelijk als persoon volledig te beheersen. Het is belangrijk om je dat te realiseren. Ik werk veel alleen, deels in dienst van Landgoed Middachten en deels vanuit mijn eigen rentmeesterskantoor. Ik heb daarom het initiatief genomen voor het Middachtennetwerk: een netwerk van verschillende mensen uit de breedte van het werkveld. Rentmeesters, maar bijvoorbeeld ook een ecoloog, een historisch geograaf en iemand met kennis van landschap. Een aantal keer per jaar komen we bij elkaar, waarbij we bij toerbeurt een casus uit onze praktijk voorbereiden en daarover uitwisselen. Inclusief kritische vragen en soms ongezouten kritiek. Dat kan. Als je langere tijd met elkaar optrekt, ontstaat een vertrouwensband waarin je ook teleurstellingen en fouten kunt delen. Uiteindelijk is dat veel leerzamer dan alleen succesverhalen uitdragen. Inmiddels is mijn kantoor onderdeel van de Rentmeesters Coöperatie, zodat ik elke dag mijn werkwijze direct kan spiegelen met collega-rentmeesters.
Jongere generatie betrekken
Ik vind het ook belangrijk om de jongere generatie te betrekken. Regelmatig hebben we op Middachten studenten over de vloer: stagiairs of afstudeerders, groepen studenten, mensen die willen weten wat het vak van rentmeester inhoudt. Docenten weten mij te vinden, de lijntjes met de opleidingen zijn kort. Ik maak daar graag tijd voor vrij: zelf heb ik tijdens mijn studie ervaren hoe fijn het is als mensen benaderbaar zijn. En ik ben enthousiast over mijn vak en vind het leuk om erover te vertellen. Daarbij werkt de uitwisseling natuurlijk twee kanten op, studenten hebben vaardigheden waar ik van kan leren!
Volgend profiel